Quem Somos

Somos uma consultoria que traduz dados em transformações humanas.

Combinamos rigor analítico e repertório prático para transformar o clima organizacional em emgajamento e vantagem competitiva.

20 anos

+

Atuando com clima, engajamento, cultura e competências

Somos uma consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas utilizando Pesquisas de Engajamento e Clima Organizacional, Planos de Ação pós Pesquisa de Clima, Pesquisa de Cultura Organizacional, Avaliações de Competências e treinamentos.

Nos destacamos pelo atendimento pessoal, pela qualidade das coletas de informações, pela objetividade e clareza dos relatórios, pela solidez metodológica e pela intensa tecnologia aplicada nos trabalhos. Com mais de 20 anos de vida, mas com a equipe trabalhando junta bem antes disso, queremos compartilhar conhecimento e sempre que possível, desenvolvê-lo junto com nossos clientes.

Por que acordamos todo dia

Tornar empresas mais engajadas e produtivas, sem precisar recorrer a discursos motivacionais de 3 horas nem a cafeína intravenosa.

O que queremos ver acontecer

Sermos lembrados como a consultoria que uniu ciência, dados e simplicidade para melhorar o engajamento e que conseguiu fazer gestores sorrirem mesmo ao falar de planilhas.

Nossas regras não escritas

Curiosidade incansável, Inovação pé no chão, Humanidade acima de tudo.

Ciência aplicada, prática adaptada.

Na Carvalho e Mello, combinamos psicologia organizacional, estatística avançada e dinâmicas práticas para entregar soluções que fazem sentido para a realidade de cada cliente. Não somos genéricos, mergulhamos na cultura, ouvimos as pessoas e traduzimos dados em caminhos acionáveis.

Diagnósticos com base psicométrica
Estatística + Gente = Conhecimento
Métodos estatísticos validados
Análise fatorial, Regressões, Correlações, Clusters
Intervenções com base em experimentos
Cultura impacta comportamento, comportamento impacta cultura
Ferramentas próprias
ClimaSync, CMPRO, ClimaCards®, EngageCards®, BigFive Brasil
Metodologia adaptável
Por porte, setor e cultura organizacional
Alvaro Mello

Diretor Técnico
Pega ideias e transforma em metodologias que realmente funcionam. Ajusta processos, cria caminhos e garante que tudo saia do papel sem precisar de manual de 200 páginas.

Rony Costa

Head de Inteligência da Informação
Escuta o que o cliente quer, entende o que ele precisa e traduz isso em soluções que entregam exatamente o que foi prometido (e quase sempre um pouco mais).

Douglas Rodrigues

Editor e Processamento de Dados
Domina tabelas e planilhas como se fossem peças de um quebra-cabeça. Organiza, limpa e prepara as informações para que contem a história certa, sem suspense desnecessário.

Maria Paula Ribeiro

Head Comercial
Abre portas, conecta pessoas e transforma reuniões em boas parcerias (de longa data). Sempre de olho em soluções que funcionam para todos.

Luiz Claudio Leme

Head de Tecnologia da Informação
Mantém tudo funcionando: sistemas, dados e a paz de espírito da equipe. Resolve problemas antes que eles apareçam, quase como mágica, mas com muito código por trás.

Fernanda Fusco

Coordenadora Administrativa
Faz a engrenagem girar sem perder o ritmo. Organiza, resolve pepinos e garante que tudo esteja no lugar certo, na hora certa, mantendo a gente na linha.

+4 milhões

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Respondentes

+3.000

+

Empresas atendidas

16.000

+

Ações de clima mapeadas

98

%

Aprovação nas soluções

Fale com quem entende profundamente de clima organizacional

Recursos para sua estratégia de clima

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