A experiência do colaborador não termina no diagnóstico, ela começa com o que você faz depois dele.
Diagnósticos completos, ferramentas práticas e ações que transformam a liderança e o ambiente de trabalho.
O QUE OFERECEMOS
Soluções completas para transformar o clima da sua organização
Da análise profunda à implementação prática, apoiamos líderes em todas as etapas.
Diagnósticos personalizados com insights poderosos e comparativos de mercado.
Tecnologia que transforma dados em ações claras e mensuráveis.
Baralho prático com mais de 50 ações testadas para engajar equipes.
Capacitações imersivas e personalizadas para líderes e gestores.
e Mello e os outros?
Resultados reais.
Os times estão super animados para usar o ClimaCards! Esse movimento com cada gestor fará muita diferença para nós.
— Gerente de RH, Grupo Conduzir
Impacto comprovado
Nossa experiência em números que fazem a diferença.
+
4.000
pesquisas entregues
+
1.000
empresas atendidas
+
300
workshops realizados
+
5.000
líderes capacitados

Implantamos um processo de gestão de desempenho que está sendo utilizado. Existe uma parceria clara de "ganha-ganha" entre a Consultoria e a empresa e sei que todas as minhas solicitações são analisadas com carinho, estou muito satisfeita.
Os recursos e ferramentas fornecidos pela Carvalho e Mello foram super úteis para a realização do workshop, e permitiram que os gestores identificassem os principais desafios e oportunidades de melhoria relacionados ao clima de forma interativo e dinâmica.
A parte analítica dos resultados foi excelente, com detalhes importantes para conseguirmos direcionar as nossas ações. A cordialidade e conhecimento de todo time é notório.
A expertise da Carvalho e Mello trouxe mudança de metodologia de cálculo da pesquisa, trazendo uma visão extremamente confiável dos indicadores apresentados.
Implantamos um processo de gestão de desempenho que está sendo utilizado. Existe uma parceria clara de "ganha-ganha" entre a Consultoria e a empresa e sei que todas as minhas solicitações são analisadas com carinho, estou muito satisfeita.
o clima da sua organização?
ações práticas e resultados duradouros.