Pesquisa de clima e engajamento organizacional
Fazer diagnóstico de engajamento é fazer
gestão de produtividade, simples assim.
O trabalho é nosso, não seu!
Sabemos o quanto as áreas de recursos humanos são demandadas por todos os seus clientes internos. É por este motivo que a Carvalho e Mello se propõe a ser seu grande apoio no que diz respeito a pesquisa de engajamento e clima organizacional – o caminho eficaz para subsidiar e implementar ações de melhoria que incrementam a saúde financeira e humana da empresa.
Em todas as etapas do processo de pesquisa – análise, divulgação de resultados e criação de planos de ação – nosso foco é apoiar, ajudar, trazer para nós o trabalho e causar o mínimo impacto de demandas para nosso cliente.
