
Dê repertório aos gestores de sua empresa
ClimaLite 150: a inovação que une tradição e modernidade. Um serviço projetado para empresas com até 150 colaboradores, proporcionando análises rápidas e precisas sobre o clima organizacional. Tudo feito por especialistas, para que seu RH possa se concentrar no que realmente importa.
🎯 Um compromisso firmado
Estamos comprometidos em oferecer apenas o melhor. Nosso novo serviço, o ClimaLite 150, é um testemunho desse compromisso. Idealizado para pequenas empresas, com até 150 colaboradores, ele se destaca pelo seu formato ágil, eficaz e econômico, mantendo a qualidade e excelência que são marcas registradas de nossa trajetória.
E o preço? Uma pesquisa, análise de dados, recomendações de ações e estrutura das ações com base no ClimaCards com o investimento de apenas R$ 9.910,00 em 4 parcelas. Compare com as pesquisas “pulso” que te entregam só a pesquisa e você se vira com o resto. ClimaLite é a melhor opção pois, além do serviço e do produto, você tem no apoio os consultores que mais entendem de clima e engajamento no Brasil!
🎁 Bônus exclusivo para você!
Além de todas as características incríveis do ClimaLite 150, ainda reservamos uma surpresa especial: o Climacards. Este baralho, repleto de estratégias testadas e aprovadas, será o seu guia para aprimorar continuamente o ambiente de trabalho, cultivando um clima organizacional invejável.
Engajamento é a permanência produtiva de um colaborador em sua empresa. É o elo que mantém uma pessoa satisfeita em sua organização e envolve quatro dimensões: autonomia, desenvolvimento, significado e pertencimento. Quando fazemos gestão de engajamento, também realizamos gestão de produtividade.
Esta é a nossa especialidade! Somos uma consultoria especializada em diagnósticos organizacionais e oferecemos uma metodologia avançada para pesquisa de clima e engajamento. Acreditamos que o desenvolvimento de nossos clientes depende do desenvolvimento das pessoas que trabalham com eles.
Análises estatísticas apontam que empresas com melhor clima organizacional têm maior produtividade, menor rotatividade e mais volume de vendas que seus concorrentes com clima organizacional menos desenvolvido.
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