8 Dicas para Feedback

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A prática do Feedback pode orientar sua empresa para uma cultura de alto desempenho. A competência: "saber dar e receber feedback" é tão importante que deveria ser avaliada, obrigatória e eliminatória quando da contratação de qualquer pessoa, para qualquer cargo.

No infográfico você encontra 8 dicas de especialistas para um feedback eficaz. Preencha o formulário ao lado e boa leitura!

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Sobre nós

Somos uma consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas através de Pesquisas de Clima Organizacional, Planos de Ação pós Pesquisa de Clima, Pesquisa de Cultura Organizacional, Avaliações de Competências e treinamentos. Nos destacamos pelo atendimento pessoal, pela qualidade das coletas de informações, pela objetividade e clareza dos relatórios, pela solidez metodológica e pela intensa tecnologia aplicada nos trabalhos. Com mais de 10 anos de vida, mas com a equipe trabalhando junta bem antes disso, queremos compartilhar conhecimento e se possível, desenvolvê-lo junto com nossos clientes.

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